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乔顿匠心:敬事忘我,匠心极致 -----记乔顿生产中心SOP考核竞赛、乔顿“匠人”评选颁奖盛典
发布日期:16-07-22浏览次数:[返回]
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 乔顿匠心:敬事忘我,匠心极致

-----记乔顿生产中心SOP考核竞赛、乔顿“匠人”评选颁奖盛典

 

 

2016630日,乔顿生产一线的伙伴们经历了一次不一样的“高考”——乔顿生产中心SOP考核竞赛。这次考核竞赛主要考核的是每位员工对“工艺标准流程”的熟知程度。很多人说这场考核就像是我们生产中心的一次“高考”,很多伙伴为了本次考核能通过都通宵达旦,背诵到凌晨。经过十天的准备,在30日晚,乔顿生产一线的伙伴们迈着自信的步伐进入考场,针对工艺卡内容,对各自工序的生产流程和标准进行了默写。在大家的积极准备,和努力下整个生产中心的考核通过率非常可喜!本次SOP考核竞赛共四百多份的试卷,在经过生产技术部的伙伴们加班加点的改卷后,结果终于出炉。考核通过率达到了90%,其中还有的团队的考核通过率甚至达到100%。经过这次“高考”的历练后,伙伴们对自己工作岗位的作业标准和流程更加熟悉,加强了专业技术水平,提升了工作效率,而这也是乔顿“匠人”向工匠精神努力所迈出的第一步。

 

乔顿股份公司董事长沈总说 工匠精神并不深奥,也不神秘,只要你把词典里差不多”3个字忘掉就行。工匠精神是一种精工细作的意识。一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精,专注、精确、极致、追求卓越。相较于简单制造赚快钱,坚守工匠精神更苦更难,要静得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫。因此,工匠精神不仅是一项技能,也是一种精神品质。    

 

 

在沈总肯定生产一线伙伴们的成绩和努力的致辞中,颁奖典礼拉开了序幕! 首先各车间团队各自展示了他们的风采!整齐响亮的口号,悠扬动听的歌声,让整个晚会的现场沸腾了起来。    

 

 

 

1工厂下衣团队

 

 

C上衣团队

 

 

整烫车间团队

 

裁剪车间团队    

 

欣赏完各车间的风采后,让我们看看在本次生产中心SOP考核竞赛中究竟哪些小组取得了好成绩吧!    

 

SOP考核竞赛冠军:裁剪车间2

 

乔顿行政中心总监华总(最左)与冠军团队合影    

 

 

SOP考核竞赛亚军:2工厂下衣1

 

乔顿人力资源中心总监刘总(最左)与亚军团队合影    

 

SOP考核竞赛季军:2工厂下衣 2    

 

 

生产中心技术部总监翟总(最左)与季军团队合影    

 

除了SOP考核竞赛外,本次乔顿匠心系列活动还对生产一线表现优异、具有“工匠精神”的代表性人物及工艺创新代表人物,进行了乔顿“匠人”称号以及工艺创新奖授予。    

16位生产一线的伙伴们走上领奖台,接过乔顿匠人的证书和奖金。他们代表着乔顿服饰2000名工匠,他们代表着精益求精与追求完美。

生产中心生产部经理刘经理(中)与乔顿“匠人”合影    

 

 

颁奖嘉宾生产中心总经理余总(中)与乔顿“匠人”合影

当我们真正拥有了工匠精神,我们会很容易感知工作的乐趣,产生有诚意的劳动成果,人们也会从我们的作品中,体会我们的良苦用心,感受到每一个细节的美感或专业。  

 

用心就能发现工作的乐趣,精心钻研技艺就能发现新方法,新奥妙。这就是工艺创新奖获得者黎林凤的工作之道。

   

   

 

 沈总(左)与工艺创新奖获得者黎林凤(右)合影

 

乔顿生产中心总经理余总说:“汉语有“独具匠心”的成语。人们通常以为,“匠心”是指手艺人对品质的精益求精。而手艺人背后所隐含的是专注、技艺、对完美的追求。很高兴乔顿的背后也有这么一批人孜孜不倦,生生不息地追求工匠精神,为之付出、努力。行行出状元,师傅对弟子的传承,弟子不断地专注一门技艺的成长,最终成长为大师。大师也好,小人物也罢,只要专注于当下,被自己手中所做的事情吸引,我们每个人都或许是匠人。”    

 

乔顿生产中心总经理余总(中)致辞    

 

 

以恭敬诚恳的心态对待职业和劳动,以端正的态度严格遵守各项工艺要求,不厌其小、不厌其烦、不厌其精、不辞劳苦,这就是工匠精神。正如沈总所说,这次的活动是一个节点,更是乔顿追求工匠精神的起点!愿各位匠人再接再厉,将工匠精神传承,创造乔顿更辉煌的未来。

 

 

   

   

   

   

   

   

   

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